陽光養(yǎng)老2019年招聘崗位
一、醫(yī)務部部長（1人）
崗位需求：
1、臨床醫(yī)學專業(yè)，大專及以上學歷；具有醫(yī)師資格證和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證；主治醫(yī)師以上職稱。
2、具備二級以上醫(yī)療機構老年科、神經內科、心內科、消化科、內分泌科5年以上工作經歷，熟練掌握相關臨床專業(yè)知識及操作技能。
3、工作責任心強，熱衷養(yǎng)老事業(yè)，對醫(yī)養(yǎng)融合發(fā)展充滿信心。
4、有醫(yī)政管理經驗或擔任過科室負責人的優(yōu)先考慮。
薪酬待遇：
1、薪資8000元-10000元。
2、五險一金，各類節(jié)假日福利。
3、提供餐補、員工集體宿舍。
二、護士長（1人）
崗位需求：
1、大專及以上學歷。
2、二級以上醫(yī)院工作經歷，在職、退休均可。
3、護師職稱，對護士的基礎理論、操作、急救技能以及感染管理控制具備一定的培訓和管理水平。
4、主管護師優(yōu)先
薪酬待遇：
1、薪資5000元—7000元。
2、五險一金，各類節(jié)假日福利。
3、提供餐補、員工集體宿舍。
三、護士（10人）
崗位需求：
1、中專以上學歷，具備護士執(zhí)業(yè)資格證。
2、工作主動、有責任心，具有良好的溝通能力，團隊意識強。
3、身體健康，不怕苦、不怕累，能適應倒班工作。
薪酬待遇：
1、薪資3500元—5000元。
2、五險一金，各類節(jié)假日福利。
3、提供餐補、員工集體宿舍。
四、前臺（1人）
崗位需求：
1、中專以上學歷。
2、電腦操作熟練，有良好的職業(yè)形象和氣質，懂得基本的前臺接待禮儀。
3、善于溝通、有親和力。
4、具有良好的團隊合作能力及高度的責任心，工作積極主動。
5、尊老、敬老，以人為本，服務意識強。
薪酬待遇：
1、薪資2500元—4000元。
2、社保五險，各類節(jié)假日福利。
3、提供餐補、員工集體宿舍。
五、護理員（長期招聘）
崗位需求：
1、男性不超過60周歲；女性不超過55周歲。
2、初中以上學歷，有相關經驗者優(yōu)先考慮。
3、工作主動、有責任心，具有良好的溝通能力，團隊意識強。
4、身體健康，不怕苦、不怕累，能適應倒班工作。
薪酬待遇：
1、薪資2500元—6000元。
2、社保五險，各類節(jié)假日福利。
3、提供餐補、員工集體宿舍。
六、護工（5人）
崗位需求：
1、年齡60周歲以下。
2、身體健康，無不良嗜好。
3、工作主動、服務意識強，能吃苦耐勞。
4、有相關清潔工作經驗者優(yōu)先。
薪酬待遇：
1、薪資2500元—3000元。
2、社保五險，各類節(jié)假日福利。
3、提供餐補、員工集體宿舍。
七、廚師（2人）
崗位需求：
1、具有中專以上相關學歷或從事廚師專業(yè)工作2年以上。
2、有責任心和良好的職業(yè)品質，熱愛養(yǎng)老服務事業(yè)，吃苦耐勞。
3、有一定的實際操作能力及溝通能力。
4、持有健康證、廚師證或本專業(yè)技術人員資格。
5、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的，可優(yōu)先考慮晉升為廚師長。
薪酬待遇：
1、薪資3500元-4500元。
2、五險，各類節(jié)假日福利。
3、提供餐補、員工集體宿舍。
八、司機（1人）
崗位需求：
1、大專及以上學歷；
2、C1證及以上，5年以上駕齡，有長途駕駛經驗。
3、年齡40周歲以下；
4、有機關、事業(yè)單位、大型企業(yè)司機工作經驗的優(yōu)先考慮；
工作內容：
1、根據(jù)用車安排負責公司用車的接送工作，包括公寓長者的接送用車；
2、根據(jù)醫(yī)療垃圾運送規(guī)定，負責護理院醫(yī)療垃圾運送工作；
3、負責車輛的日常保養(yǎng)，定期清潔、檢修工作，保證車輛的正常使用；
4、負責公司車輛年檢及違章處理跟進，并做好車輛管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作；
5、根據(jù)要求做好公司所有市內養(yǎng)老項目的聯(lián)絡工作；
6、做好辦公室行政事務性工作；
7、做好各種接待及會議的會務工作；
8、領導交辦的其他臨時性工作任務；
薪酬待遇：
1、薪資3500元-5000元。
2、五險一金，各類節(jié)假日福利。
3、提供餐補、員工集體宿舍。
聯(lián)系電話：0513-85250099-8404
手 機：18851421009
地 址：崇川區(qū)工農南路185號（陽光老年公寓北門）
